Formation Piloter et réaliser l’évaluation selon le référentiel de la HAS des établissements sociaux, médico-sociaux et des services à domicile

• Comprendre le cadre réglementaire et le référentiel d’évaluation de la Haute Autorité de Santé
• Identifier les acteurs et les exigences liés à l’évaluation des ESSMS
• Mettre en œuvre les méthodes d’investigation (Accompagné Traceur, Traceur Ciblé, Audit Système)
• Conduire une mission d’évaluation de la préparation à la restitution des résultats
• Adopter la posture professionnelle attendue d’un évaluateur
• Se préparer aux épreuves de certification et en comprendre les attendus

Appropriation du cadre d’évaluation HAS

• Comprendre les évolutions et les enjeux du nouveau dispositif d’évaluation
• Identifier les acteurs de l’écosystème (HAS, COFRAC, organismes évaluateurs, évaluateurs)
• Analyser la structure du référentiel (chapitres, thématiques, critères)

Organisation et pilotage d’une mission d’évaluation

• Construire une stratégie d’évaluation adaptée au contexte de l’établissement ou service
• Élaborer un planning de visite structuré
• Préparer les différentes phases de la mission

Conduite des investigations

• Mettre en œuvre les techniques d’entretien selon les méthodes HAS
• Utiliser les méthodes Accompagné Traceur, Traceur Ciblé et Audit Système
• Animer les temps clés de la visite (réunion d’ouverture, échanges intermédiaires, clôture)

Analyse des résultats et formalisation

• Appliquer les principes de cotation du référentiel HAS
• Rédiger des observations argumentées et exploitables
• Mobiliser les éléments de convergence pour étayer les analyses
• Identifier et traiter les critères impératifs

Posture de l’évaluateur

• Adopter une posture professionnelle basée sur l’écoute, l’objectivité et le questionnement
• Restituer les résultats de manière claire à l’oral et à l’écrit

Préparation à la certification

• Comprendre les modalités de certification et les attentes du jury
• Se préparer aux différentes épreuves
• S’entraîner à partir de mises en situation professionnelles

Formation Piloter et réaliser l’évaluation selon le référentiel de la HAS des établissements sociaux, médico-sociaux et des services à domicile

Sur mesure

formation adaptée

96 %

de satisfaction

Accessible

à tous les professionnels

Niveau BAC +3

Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 minimum, justifier de 3 ans d’expérience dans le secteur social et médico-social et être en activité ou l’avoir cessée depuis moins de 3 ans.

Organisme de formation engagé depuis plus de 30 ans, l’UDD conçoit des parcours de formation au service des professionnels et des organisations du secteur social, médico-social, du logement social et des entreprises. Notre conviction est simple : une formation n’a de valeur que si elle est directement reliée aux réalités du terrain et aux enjeux concrets des structures.

Notre offre s’articule autour de thématiques clés (ressources humaines, management, CSE, efficacité professionnelle, formation de formateurs, logement social et médico-social) afin d’accompagner les organisations dans des environnements en constante évolution.

Nous accompagnons les entreprises et établissements sur leurs enjeux prioritaires : qualité et bientraitance, coordination des équipes, évolution des pratiques et prévention des risques.

Notre approche pédagogique est résolument opérationnelle : elle combine prise de recul, apports concrets et mises en situation pour favoriser une montée en compétences rapide et durable. Les formations sont animées par des intervenants issus du terrain, garants de contenus directement applicables.

L’offre UDD constitue un levier opérationnel pour les organisations : elle permet de construire des parcours adaptés aux besoins du terrain, tout en renforçant durablement la performance et la qualité des pratiques.